Vous êtes dirigeant, DRH ou manager et vous faites face à des tensions intergénérationnelles ?

Résoudre les conflits intergénérationnels et libérer le potentiel des nouvelles générations

Comprendre, communiquer, collaborer : transformer les différences de générations en leviers de performance collective.

• Les entreprises réunissent aujourd’hui des équipes multigénérationnelles, avec des valeurs et des façons de travailler différentes.

• Les attentes non formulées génèrent incompréhension, désengagement ou conflit latent au sein des équipes.

Qui suis-je ?

Je suis Marine MADRID, consultante, conférencière et coach experte en intelligence émotionnelle appliquée au management intergénérationnel.
J’accompagne les organisations à transformer les tensions de génération en performance collective durable.

Mon approche combine :
✔️ Intelligence émotionnelle
✔️ Analyse des dynamiques générationnelles
✔️ Outils pratiques pour renforcer la communication et le leadership inclusif

L’intelligence émotionnelle en entreprise

C’est la capacité à comprendre et à utiliser ses émotions de manière constructive.

Elle permet de mieux se connaître, d’interagir avec les autres avec empathie et de s’adapter aux défis avec sérénité. En entreprise, elle est un levier puissant pour améliorer la communication, la prise de décision et le leadership.

L’intelligence émotionnelle se mesure à travers un bilan de Quotient Emotionnel (QE) scientifiquement validé, qui évalue l’IE à travers 5 grands domaines et 15 compétences clés, comme la prise de décision, l’empathie, la gestion du stress et l’affirmation de soi.

Certifications et expériences

• Certification EQ-i, Intelligence Emotionnelle et conduite du changement, IFOD
• Certification « Consultant Formateur », Excelia

• 8 ans d’expérience en tant qu’Acheteur International dans de grandes entreprises Françaises : Bouygues Construction, Cultura, Cdiscount, Viparis (JO 2024), etc.
• 7 années d’accompagnement de l’humain en tant que thérapeute.