Mesurez votre quotient émotionnel

Qui suis-je ?

Marine MADRID, consultante, conférencière et experte en intelligence émotionnelle certifiée EQ-i 2.0.

8 ans en tant qu’Acheteur International dans de grandes entreprises Françaises : Bouygues Construction, Cultura, Cdiscount, Viparis (JO 2024), Groupe SEB.

7 années d’accompagnement de l’humain en tant que coach/thérapeute.

Mon parcours est également nourri par différents séjours dans la jungle Amazonienne et rencontres avec différentes communautés autochtones (Quechuas, Shipibo, Huni Kuin, Achuar, Toltèques, Cofàns, etc.).

L’intelligence émotionnelle

C’est la capacité à comprendre et à utiliser ses émotions de manière constructive.

Elle permet de mieux se connaître, d’interagir avec les autres avec empathie et de s’adapter aux défis avec sérénité. En entreprise, elle est un levier puissant pour améliorer la communication, la prise de décision et le leadership.

L’intelligence émotionnelle se mesure à travers un bilan de Quotient Emotionnel (QE) scientifiquement validé, qui évalue l’IE à travers 5 grands domaines et 15 compétences clés, comme la prise de décision, l’empathie, la gestion du stress et l’affirmation de soi.

Le test de Quotient Emotionnel

L’EQ-i 2.0 (Emotional Quotient Inventory) est le premier outil scientifique de
mesure de l’intelligence émotionnelle.

Développé par le psychologue Reuven Bar-
On après plus de 17 années de recherche, il est aujourd’hui utilisé dans plus de 60
pays, aussi bien en entreprise que dans le coaching et le développement personnel.

Contrairement à de nombreux questionnaires de personnalité, l’EQ-i ne cherche pas
à vous mettre dans une « case ». Il mesure 15 compétences émotionnelles, regroupées en 5 « grandes familles » , qui influencent notre manière de penser, de décider, de
communiquer, de gérer le stress et d’interagir avec les autres.

Déroulé d’un accompagnement

• Passation du test EQ-i : envoi par mail du questionnaire qui évalue les 15 compétences liées à l’intelligence émotionnelle.

• Restitution individuelle des résultats : séance de débriefing organisée pour analyser les résultats et identifier ses forces et axes de développement. (1h, en visio)

Certifications

• Certification EQ-i, Intelligence Emotionnelle et conduite du changement, IFOD
• Certification « Consultant Formateur », Excelia